Travailler en étroite collaboration avec le directeur de site et directeur général sur la stratégie du site
Participer avec le directeur à la coordination et la supervisation des opérations quotidiennes
Faire appliquer les réglementations et les politiques internes de l’entreprise
Contribuer à la gestion du personnel (recrutement, formation, planification etc.)
Gérer les contrôles de l’administration y compris les contrôles inopinés, pour lesquels vous devrez vous rendre disponible en cas d’absence du directeur de site. Vous devrez être présent physiquement, même si ceux-ci ont lieu durant une de vos périodes de repos.
Représenter le directeur de site (reporting , gestion des couts énergétiques du site etc..) et remplir les fonctions attribuées en cas d’absence ( mise en place de sondages sur les retours clients après leurs expériences sur site etc…).
Créer des rapports de suivi et les soumettre au directeur
Manager une équipe de collaborateurs en lien étroit avec le directeur de site
Cette liste est non exhaustive
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 33 000,00€ à 35 000,00€ par an
Diplômé d’une école de commerce (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative de minimum 10 ans en management.
Compte tenu de l’activité du centre, ce poste nécessite une présence les week-ends, les 2 jours de repos consécutifs sont positionnés en semaine.